PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang mudah diakses oleh penyandang disabilitas. Upaya ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mewujudkan tempat kerja yang aman, nyaman, dan inklusif, sekaligus memperkuat penerapan nilai kesetaraan serta penghargaan terhadap keberagaman dalam aktivitas sehari-hari.
Peningkatan aksesibilitas dilakukan dengan memperhatikan ketersediaan fasilitas dan kondisi lingkungan yang dapat menunjang mobilitas serta mempermudah penyandang disabilitas dalam menggunakan sarana kantor. Di samping itu, kesadaran pegawai mengenai pentingnya akses yang setara juga perlu terus dibangun. Dengan lingkungan yang mendukung, setiap individu diharapkan dapat menjalankan pekerjaan dan berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan secara lebih optimal.
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusra, Anton Suprapto Adi, menegaskan bahwa upaya mewujudkan aksesibilitas perlu didukung oleh fasilitas yang sesuai serta kepedulian seluruh pegawai. Sikap saling menghormati, keterbukaan terhadap perbedaan, dan perhatian terhadap kebutuhan setiap individu perlu diterapkan dalam keseharian di lingkungan kerja. Dukungan bersama menjadi faktor penting dalam membangun budaya inklusif yang berkelanjutan.
Melalui peningkatan aksesibilitas bagi penyandang disabilitas, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara terus mendorong terwujudnya lingkungan kerja yang mengutamakan kesetaraan dan keberagaman. Dengan memperhatikan kebutuhan akses serta membangun kepedulian bersama, perusahaan diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang lebih nyaman dan profesional, sekaligus memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk berkontribusi dan mengembangkan potensinya.
