Sebagai bagian dari komitmen dalam meningkatkan produktivitas serta menjaga kesejahteraan para pegawai, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara (Nusra) secara konsisten melakukan berbagai upaya strategis untuk meningkatkan kenyamanan di lingkungan kerja. Program peningkatan fasilitas dan kenyamanan ruang kantor ini dirancang guna menciptakan atmosfer kerja yang lebih segar, ergonomis, kondusif, serta mendukung kolaborasi yang lebih aktif antar lini.
Peningkatan kenyamanan lingkungan kerja ini meliputi penataan ulang tata letak ruang kerja, optimalisasi fasilitas pendukung operasional, hingga penyediaan area-area interaktif yang sehat bagi para pegawai. Selain itu, aspek kebersihan, pencahayaan, dan sirkulasi udara di area kantor juga menjadi perhatian utama guna memastikan seluruh pegawai dapat bekerja dalam kondisi fisik dan psikologis yang optimal setiap harinya.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang konektivitas dan solusi digital, PLN Icon Plus memahami bahwa kebahagiaan serta kenyamanan internal para pegawai merupakan fondasi utama dalam melahirkan inovasi dan menjaga kualitas pelayanan eksternal. Dengan lingkungan kerja yang representatif, diharapkan komitmen kerja keras seluruh tim di regional Bali dan Nusra dapat terus terjaga demi mendukung ekosistem digital yang andal di tengah masyarakat.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan bahwa kenyamanan lingkungan kerja merupakan bagian penting dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan inovatif. “Kami selalu percaya bahwa ruang kerja yang nyaman akan berbanding lurus dengan produktivitas dan kualitas layanan yang kita berikan. Melalui peningkatan fasilitas di regional Bali dan Nusra, kami ingin membangun ekosistem kerja yang mendukung kreativitas berkelanjutan, sekaligus memicu semangat seluruh insan Icon Plus untuk terus memberikan kontribusi terbaik,” ujarnya.
Sementara itu, Senior Manager SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, menjelaskan bahwa inisiatif peningkatan kenyamanan lingkungan kerja ini dilakukan sebagai langkah nyata untuk menghadirkan ruang kerja yang ramah, sehat, dan penuh energi positif bagi seluruh tim. “Dengan lingkungan kerja yang semakin kondusif, kami optimis seluruh tim dapat bekerja dengan tingkat fokus yang lebih baik dan solid, sehingga mampu merespons serta melayani seluruh kebutuhan pelanggan di wilayah Bali dan Nusa Tenggara dengan jauh lebih cepat, responsif, dan prima,” jelasnya
Melalui sinergi kepemimpinan dan pembaruan lingkungan kerja ini, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara membuktikan komitmennya untuk terus bergerak maju. Langkah ini menjadi bagian integral dari strategi perusahaan dalam memperkuat internal organisasi, yang pada akhirnya akan berdampak langsung terhadap kepuasan pelanggan dalam menikmati layanan teknologi informasi dan komunikasi yang stabil, aman, serta tepercaya.
